Le Céreq et France Stratégie ont récemment publié un rapport portant sur les enjeux de formation de la filière numérique. Le document, produit dans le cadre du Réseau Emplois Compétences, analyse les besoins en termes d’emplois et de compétences des entreprises du secteur.
Un document de référence axé sur les métiers du numérique
Dans le but d’apporter plus de visibilité à la filière numérique, le CNI a créé et partagé avec les différents acteurs un document de référence se basant sur les stratégies des entreprises sur les territoires. Ainsi, une approche « métiers » à été privilégiée afin d’étendre l’observation aux autres secteurs où la numérisation est en branle et où l’on exerce des métiers du numérique.
Le document regroupe actuellement 36 métiers appartenant à 9 familles « cœurs de métiers du numérique » et met en lumière leurs enjeux ainsi que leur évolution dans trois ans.
Des effectifs en stagnation
Les secteurs qui se sont lancés dans la numérisation sont ceux qui pourvoient plus d’emplois tandis que les effectifs de la filière numérique sont en stagnation. En effet, il n’y a que les activités informatiques, de télécommunications et de construction de réseaux électriques qui ont connu une augmentation de leurs effectifs.
Retrouver le rapport complet du Cereq « Vision prospective partagée des emplois et des compétences de la filière numérique » ici.