De nouveaux outils RH mis en ligne par Agefos PME
Face au rôle stratégique que jouent les RH au sein des entreprises, l’organisme AGEFOS PME a décidé de rendre public de nouveaux outils en ligne dédiés à la gestion des RH et de la formation.
L’AGEFOS PME est l’organisme paritaire collecteur agréé pour gérer la collecte et la gestion des fonds de formation des PME membres de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME). A ce titre, il conseille et accompagne les entreprises dans leurs besoins de formation professionnelle des salariés.
Un outil novateur en réponse aux besoins en RH et en formation
Continuant son virage numérique, AGEFOS PME vient de lancer un nouvel outil, baptisé « Agelink », qui est dédié à la gestion des ressources humaines et des besoins en formation.
Cet outil innovant permet aux entreprises d’anticiper leurs besoins en formation de façon simple et efficace. Conçu en synergie avec les autres produits de la société, plus particulièrement la Garantie Formation, il aide les entreprises à opérer plus facilement un virage numérique en matière de ressources humaines. Cette offre évolutive est totalement articulée avec la gestion des flux administratifs de l’OPCA.
A chaque taille d’entreprise sa solution…
Agelink a été conçu pour répondre au plus près aux besoins des entreprises. On distingue trois niveaux d’offres en fonction de la taille de l’entreprise :
- Agelink Secur : c’est une solution dédiée notamment aux PME. Elle aide ces dernières dans leurs démarches de formation.
- Agelink Optim : c’est une offre qui s’adresse essentiellement aux entreprises disposant déjà d’une gestion prévisionnelle des compétences et des emplois. L’outil fournit un accompagnement complet incluant entre autres la saisie des données, le pilotage des formations, la connaissance des obligations sociales…
- Agelink Connect : c’est une offre complète qui permet de fluidifier et simplifier les échanges entre la société et les entreprises. S’agissant d’une interface directe, chaque entreprise pourra saisir immédiatement ses besoins en formation et consulter ses activités plan de formation.