Recrutement des cadres en 2016, les secteurs les plus porteurs

L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) a publié le résultat de son enquête au près de 11 000 entreprises, sur le recrutement du personnel encadrant. Le bilan est positif.

Plus de 208 000 embauches prévues pour cette année. Soit une hausse allant de 10 %. Les jeunes diplômés profiteront également de cette hausse mais bien moins que leurs aînés, plus expérimentés.

L’emploi des cadres se voit pour la première fois depuis 2007 des recrutements légèrement supérieurs aux sorties. Cette hausse devrait permettre de retrouver au moins le niveau record de 2007, qui est de 208 200 recrutements.

Recrutement en hausse dans plusieurs secteurs

L’informatique est la 1ère fonction recruteuse, avec 23% des recrutements de cadres prévues. Suivies des fonctions commercial-marketing et études R&D.

À elles seules, ces fonctions représentent 60% des embauches de cadres. Quant aux secteurs, c’est celui des services qui est tête du classement des recruteurs, avec 71% des embauches de cadres.

Les autres recrutement seraient principalement tirés des activités informatiques et télécommuncation, l’ingénierie, les activités juridiques-comptables mais aussi le secteur du conseil.

Dans l’industrie, ce sont les secteurs de la mécanique-métallurgique et de l’automobile-aéronotique qui pourvoieront le plus de postes pour le personnel encadrant.

Marché d’emploi favorable dans toutes les régions

Des progressions positives et optimistes sont observées dans la majorité des régions, notamment métropolitaines.

Pour 2017, les entreprises intérrogées sont optimistes et envisagent d’accroître leur effectif cadre. Les progressions les plus fortes sont observées dans les régions suivantes :

Régions Recrutements des cadres réalisés en 2016 Recrutements des cadres prévus en 2017
Auvergne-Rhône-Alpes 22 500 24 590
Nouvelle-Aquitaine 9 080 10 020
Bretagne 5 600 6 170
Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse 11 940 13 020
Occitanie 11 600 12 670

 

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