Rapport sur les recrutements externes dans la fonction publique

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique DGAFP a publié cet été un rapport sur les statistiques de recrutement dans
la fonction publique de l’État (FPE) et la fonction publique territoriale en 2015 (FPT).

Il apparaît que les chiffres du recrutement ont baissé d’environ 16% par rapport à 2014, passant de 57 889 à 48 622, avec respectivement 36 110 recrutements dans la FPE et 12 512 dans la FPT sans oublier les 17 866 recrutements externes sans concours.

Les recrutements externes dans la fonction publique de l’Etat

En 2015, l’offre d’emploi de la fonction publique de l’Etat ou FPE a connu une forte diminution, avec 13 920 offres en moins par rapport à l’année 2014 mais reste supérieure à celle de 2013. Il en va de même pour le nombre de recrutements qui a aussi connu une diminution de 8 891 offres par rapport à l’année 2014 mais toujours en hausse par rapport à 2013. Cependant, la FPE  s’est hissée à la première place pour ce qui est des recrutements publics en affichant notamment 36 976 recrutements externes.

En catégorie A, les recrutements sur concours ont diminué de 25,3% dans la FPE tandis que les catégories B et C ont vu le nombre des recrutés sur concours s’accroître respectivement de 9,8% et 13,3%.

Les recrutements externes dans la fonction publique territoriale (FPT)

Au sein de la FPT, le nombre d’agents recrutés a diminué de 3,8% par rapport à l’année dernière, soit 1 175 agents de moins. En outre, en catégorie C, les recrutements sans concours ont été stables tandis que les sélections sur concours pour la catégorie B ont augmenté de 11,6% par rapport à 2014. Enfin, le nombre de recrutements sur concours pour les catégories A et C ont baissé respectivement de 333 et de 1 147.

Consulter le rapport complet ici.