Rapport de l’observatoire des transitions professionnelles sur le CIF

Chaque année, environ 40 000 personnes bénéficient du CIF ou Congé Individuel de Formation. Cette formation, d’une durée de 10 mois, permet aux bénéficiaires de se former en vue d’une reconversion professionnelle, d’une nouvelle embauche ou d’une création d’entreprise.

Découvrez ci-après un rapport publié conjointement par l’Observatoire des Transitions Professionnelles et le FPSPP (Fonds Paritaire de sécurisation des parcours professionnels) sur le dispositif du CIF.

Le CIF, pourquoi ?

D’après le rapport de l’Observatoire des transitions professionnelles, 78% des salariés qui s’engagent dans une démarche de formation via le CIF visent une reconversion professionnelle. Ce sont surtout les travailleurs dans le domaine du commerce qui aspirent à exercer un autre métier (98% des cas). Un quart souhaite se former par sécurité, c’est-à-dire pour anticiper une éventuelle perte d’emploi.

Quels types de formations ?

80% des formations sont essentiellement réparties dans 20 domaines principaux dont la santé, le travail social, le transport et la manutention, le secrétariat, la comptabilité, l’agro-alimentaire…

Un taux de réussite très élevé

Un an après la formation en CIF, 93% des bénéficiaires ont réussi à accéder à la certification qu’elles recherchaient. 76% des personnes ayant occupé un poste en CDD ou intérim avant la formation ont pu trouver un emploi. 47% des bénéficiaires ont pu réaliser leur vœu de reconversion professionnelle. 90% des personnes ont constaté une amélioration de leurs conditions de travail dans leur nouveau poste.

Qu’en est-il de l’abandon ?

Un an après la formation, 17% des bénéficiaires ont fini par abandonner leur projet de transition professionnelle. Ils ne sont pas pour autant sans emploi. 86% d’entre eux occupent toujours un poste. 67% ont repris leur ancien poste. 19% ont décroché un nouvel emploi. Seuls 14% sont donc sans emploi.

 

Pour télécharger le rapport complet FPSPP/Observatoire des transitions professionnelles sur le CIF, c’est ici!